初瑞雪坦言团队变动，承诺带领新人努力前行

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初瑞雪含泪回应团队变动 承诺带领辛选重新出发

直播镜头前，初瑞雪的眼眶微微发红。这位刚刚接棒辛选集团的话事人，正面临着职业生涯中最严峻的考验。

“公司来了很多新面孔，我都不认识。” 她的声音有些哽咽。这句话背后，是辛选正在经历的人才流失阵痛。据悉，头部主播蛋蛋的离开，不仅带走了部分核心团队成员，还牵动了供应链资源。

这场变动来得突然。但初瑞雪没有回避。她在直播中宣布了重大调整：主播合作模式从签约制升级为合伙制。这意味着什么？主播将成为自己公司的CEO，辛选则提供供应链和中台支持。新模式只收取5%服务费，利润与主播四六分成。

这是个双刃剑。

分析师陈礼腾指出，新模式能降低公司成本，激发主播自主性。但主播需要自负盈亏，压力不小。赵梦澈在直播中说得很直白：“你们是自己的法人，可以查自己的账，但是赔钱公司不管。”

辛选正在经历转型阵痛。裁员风波、产品争议、辛巴退出...重重压力下，初瑞雪的首场直播却交出了超20亿元销售额的成绩单。这证明了一点：辛选的供应链优势仍在。

供应链是护城河。即便人才流动，年销500亿的供应链体系仍是核心竞争力。初瑞雪深谙此道。她在直播中不断强调：会持续深化供应链壁垒。

现在的辛选，像一艘正在调整航向的巨轮。去个人化、机构化转型是必经之路。初瑞雪含泪喊话818粉丝：“给我时间成长。”这不仅是一个管理者的承诺，更是一个创业者的坚守。

这条路充满挑战。主播自主性增强，如何保证直播质量？人才流失后，如何重建团队？但危机中往往孕育着转机。合伙制可能激发新一轮创造力，新鲜血液或许能带来不一样的火花。

资本市场正在密切关注。辛选的转型，不仅关乎一个企业的命运，更影响着直播电商行业的格局。初瑞雪需要时间，市场会给她多少耐心？

拭目以待。